ウェルビー横川（よこがわ）駅前（えきまえ）センター

相談先（そうだんさき）からのメッセージ

対象者（たいしょうしゃ）について

精神（せいしん）障害（しょうがい）、発達（はったつ）障害（しょうがい）、知的（ちてき）障害（しょうがい）、難病（なんびょう）、身 体（しんたい）障害（しょうがい）のある方（かた）。65歳（さい）未満（みまん）の方（かた）。一般（いっぱん）企業（きぎょう）へ就 職（しゅうしょく）したいと考（かんが）えている方（かた）。
また、就労（しゅうろう）移行（いこう）支援（しえん）は障 害 者（しょうがいしゃ）手帳（てちょう）の有無（うむ）に関（かか）わらず、医師（いし）や自 治 体（じちたい）の判断（はんだん）などにより、就 職（しゅうしょく）に困難（こんなん）が認（みと）められる方も利用（りよう）することができます。

スタッフの人数（にんずう）／男女比（だんじょひ）について

・サービス管理（かんり）責 任 者（せきにんしゃ） 1名（めい）
・職業（しょくぎょう）指 導 員（しどういん）又（また）は生活（せいかつ）支 援 員（しえんいん） 3名（めい）～4名（めい）
・就労（しゅうろう）支 援 員（しえんいん） 1名（めい）～2名（めい） となっております。

具体的（ぐたいてき）な支援内容（しえんないよう）について

障害（しょうがい）のある方（かた）が、就 職（しゅうしょく）に向（む）けた準備（じゅんび）を行（おこな）うところです。さまざまな職業（しょくぎょう）訓練（くんれん）(履 歴 書（りれきしょ）の書（か）き方（かた）、面接（めんせつ）の練習（れんしゅう）、ビジネスマナー習 得（しゅうとく）、職場 実 習（ばじっしゅう）など)を受（う）けることができ、職業（しょくぎょう）能力（ちから）を高（たか）めながら就 職（しゅうしょく）活動（かつどう）をすることができます。

私（わたし）たちについて

毎年（まいとし）20名 前（なまえ）後の就 職（しゅうしょく）実績（じっせき）から『自分（じぶん）らしく働（はたら）き続（つづ）ける力』を目 標（もくひょう）に皆様（さま）の就 職（しゅうしょく）活動（かつどう）、就 職（しゅうしょく）後のフォローアップをしております。1 人（ひとり）1 人（ひとり）のご要望（ようぼう）に寄（よ）り添（そ）いながら『自分（じぶん）らしく働（はたら）き続（つづ）ける』をサポートして参ります。働（はたら）くを見 据（みす）えたカリキュラムも多数（たすう）提供（ていきょう）しております。見学（けんがく）から一歩（いっぽ）踏（ふ）み出（だ）してみませんか。